MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA PAIE EN ESSMS – NIVEAU 1

Médico-Social

Formation créée le 07/11/2025. Dernière mise à jour le 02/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA PAIE EN ESSMS – NIVEAU 1

Médico-Social


Cette formation permet aux participants de maîtriser les fondamentaux de la paie dans le secteur des ESSMS. Elle couvre les aspects légaux, conventionnels, et pratiques de la gestion de la paie, y compris les bulletins de paie, les cotisations sociales, et la gestion des absences.

Objectifs de la formation

  • Lire, comprendre et établir un bulletin de paie conforme à la réglementation.
  • Identifier les composantes de la rémunération dans les conventions collectives du secteur social et médico-social (CCN 66, CCN 51, BAD, etc.).
  • Calculer les principales cotisations sociales et le net à payer.
  • Gérer les absences (congés, maladie, maternité) selon les règles applicables dans les ESSMS.
  • Comprendre les particularités de la paie dans un cadre budgétaire CPOM / EPRD

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaires de paie débutants ou nouvellement recrutés en ESSMS.
  • Comptables, assistants RH ou administratifs amenés à gérer la paie.
  • Responsables d’établissements souhaitant comprendre la logique de paie ESSMS.
Prérequis
  • Gestionnaires de paie débutants ou nouvellement recrutés en ESSMS.
  • Comptables, assistants RH ou administratifs amenés à gérer la paie.
  • Responsables d’établissements souhaitant comprendre la logique de paie ESSMS.

Contenu de la formation

Identifier les rubriques du bulletin de paie
  • Sa conception, sa valeur juridique, ses nouvelles mentions obligatoires, ses mentions interdites.
  • Mise en situation
  • Dès les premières minutes, travail en sous-groupe de reconstitution d'un bulletin de paie.
Répertorier les différentes composantes de la rémunération
  • Connaître le principe de mensualisation du salaire.
  • Respecter le SMIC et les minima conventionnels.
  • Identifier les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis ou non.
  • Comprendre le principe des avantages en nature et des remboursements de frais.
  • Mise en situation
  • Quiz interactif, vérification de l'atteinte du Smic, calcul d'AN.
Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
  • Les tranches, les bases et les prorata de plafond.
  • Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire…
  • Calculer le brut et le net à payer en passant par le net social et le prélèvement à la source.
  • Mise en situation
  • Calcul de bases de cotisation avec et sans prorata de plafond. Réalisation de bulletins de paie. Calcul net à payer avant et après impôts.
Gérer les absences en paie
  • Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés, ouvrables, calendaires.
  • Approfondir les règles propres aux congés payés :
  • Incidence des absences sur l'acquisition, congés de fractionnement ;
  • Calcul de l'indemnisation (1/10e ou maintien).
  • Indemniser la maladie, l'accident de travail, la maternité :
  • le calcul des IJSS, le mécanisme de la subrogation.
  • Mise en situation
  • Calcul des droits et des indemnités de CP, calcul d'IJSS.
Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
  • Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture.
  • Connaître le régime fiscal et social des indemnités.
  • Fournir les documents liés au départ.
  • Mise en situation
  • Réalisation de soldes de tout compte.

Équipe pédagogique

Monsieur Jean-Louis LODOISK. Expertise-comptable, avec plus de 10 années d’expérience en tant que formateur dans le secteur médico-social.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices corrigés et cas pratiques de synthèse permettent de s’assurer que les participants ont bien progressé pendant la formation.
  • Une enquête satisfaction est également transmise à chaque stagiaire permettant une auto-évaluation initiale et finale.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support PPT
  • Exercices et corrigés transmis par mail au début de la formation à chaque participant
  • Supports formateur annoté
  • Blocs papier grand format et petits carreaux
  • Crayons
  • Calculatrice par personne

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires : 95%. Taux de recommandation : 95%.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Accessibilité

Si vous êtes une personne en situation d’handicap n’hésitez pas à contacter Monsieur Jean-Louis LODOISK par téléphone au 06.81.06.78.53 (ligne personnelle) ou par mail au contact.gemelo@gmail.com (mail personnel) pour que nous puissions trouver une solution adaptée.